在汉阴县水利局活跃着一群特殊的队伍，她们就是县水利局妇委会的成员。近年来，县水利局妇委会充分发挥女职工在水利建设中的桥梁作用，带领水利系统53名女职工以“服务群众，奉献社会”为宗旨，紧贴行业特点和女性优势，融妇女工作与行业创建为一体，不断强化基础管理，创新活动的机制，使妇女职工在水利建设中充分发挥着“半边天”的作用，打造了水利行业巾帼示范岗、文明高效的社会新形象，有力推进了全系统精神文明建设和妇女工作，促进了县水利事业的全面发展。
一、加强理论学习，努力提高女职工自身素质和理论水平
紧紧围绕水利系统中心工作，采取多种方式，通过各种渠道，将党的路线方针政策贯彻到广大的妇女职工中去。认真搞好妇委会组织建设，加强女职工的理论学习和业务学习，加强职业道德建设，积极参与创造新业绩、创造新生活的实践中。通过学习，有效提高了全系统妇女队伍的整体素质和文明程度，为推动妇女工作进一步向前发展打下了坚实的基础。水利系统的女职工始终以坚定的自信，饱满的热情学习知识，提高能力、展示才华，创造财富，为水利工作做出贡献。
（一）开展了纪念“三八”国际劳动妇女节庆祝和表彰活动
去年“三八”国际劳动妇女节，水利局妇委会以“依法维护妇女权益，共同构建和谐社会”为主题，积极组织筹备了庆祝和表彰大会，全体女职工和县消防大队官兵举行了军民联欢，开展了别开生面的游戏活动，让系统女职工在军营中过了一个特别的节日。同时，表彰了一批在工作中涌现出来的三八红旗手、先进个人、五好文明家庭，引导全局妇女开拓创新、拼搏奋进、立足平凡岗位无私奉献，为实现水利系统各项工作目标做出积极贡献。
该局在经费紧张的情况下，挤出经费给系统的女职工检查身体，并邀请县计划生育指导站的医生给女职工讲解健康知识。帮助妇女树立卫生观念，学习和掌握健康知识，增强预防疾病和自我保护能力，促进妇女整体健康水平的提高，实现家庭和睦。
（三）开展走出去，引进来活动
水利局妇委会结合行业特点和各自岗位，学习开展妇女工作的方法和相关业务知识，鼓励参与学历提升教育，组织女职工外出考察学习，引进好的经验和作法。去年4月，在局妇委会的组织下，县自来水公司组织本单位女职工到邻省的自来水公司学习先进管理经验和技术，开阔了视野，创新了思路。在走出去的同时，今年通过省水利主管部门搭桥，天津市自来水公司与县自来水公司进行对口帮扶。
三、加大维权宣传力度，促进妇女工作和谐发展
水利局妇委会充分利用“三.八”、“六.一”两个节日，采取多种形式，组织全体同志认真学习《宪法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《婚姻法》等法律法规，通过学习宣传，进一步提升了广大干部对维护妇女儿童权益重要性的认识，将维权工作摆上全局议事日程，局妇委会、工会、监察室的同志一起，经常深入到干部中，了解他们家庭困难，在思想上与同志们积极交流，及时发现一些影响家庭和社会稳定的倾向性、苗头性问题，如去年8月，妇委会同志在基层排查问题时，发现基层一名干部，工作任务繁重，几个月没领到工资，夫妻俩经常为了生活事争吵，家庭即将破裂，得知此情况后妇委会同志立即与该同志的家属取得联系，与他进行了促膝长谈，并及时向局领导汇报了这一情况，局领导及时出面，解决了她们之间的问题，目前，该同志家庭关系良好，又全身心地投入到工作中。
四、团结带领妇女参加水利建设工作
水利工作非常艰苦，全系统女职工在妇委会的带领下始终以献身、负责、求是的水利精神，立足本职工作，为水利事业发展默默奉献。去年水利局妇委会和县妇联通过市妇联牵线搭桥，争取到香港大学教授何崇本先生捐款25万元，援建平梁镇高梁村人畜安全饮水项目，项目开工后，女工程技术人员不畏艰辛，吃住在工地，直到工程竣工。该项目的建成，使平梁镇高梁铺村村民吃上安全、方便的自来水，彻底解决了506户、2040人、21200余头牲畜饮水困难和饮水不安全问题。为增强村民安全用水意识，县妇联和县水利局妇委会还对该村妇女骨干及其它村民进行健康卫生知识和节约用水知识培训，提高了村民的卫生健康和节约用水意识。
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