入冬以来,县水利局进一步强化干部职工教育管理,抢抓发展机遇,狠抓冬季水利农田建设,促进了全县水利农田建设的蓬勃发展。
一是在干部职工教育管理上严格要求。巩固08年抓干部职工教育管理的成果,继续坚持以思想政治工作为先导,以抓政治理论学习提高干部职工的政策理论水平和业务技能为重点,进一步坚定全局干部职工干事创业、干好本职工作的理想信念。
二是在调动干部工作积极性上出新招。运用各种有效措施激发调动全体干部职工的工作积极性,坚持做到工作上严格要求、生活上多关心、遇到困难时主动出击帮助支持,从而增强了全局干部职工的凝聚力和创造力,使全局干部职工心往一处想、劲往一处使,形成了九牛爬坡、个个出力的良好局面。
三是水利建设项目争取上,做到了克难攻坚。为了争取更多的水利建设资金投入我县的水利建设,局主要领导不厌其烦的多次赴市上省,不惜千言万语,费尽千辛万苦,想尽千方百计,共争取水利建设资金1000余万元,为促进我县水利事业的蓬勃发展,奠定了坚实的基础。
四是在水利项目规划设计上,做到了科学合理、因地制宜、及时准确、不失时机,确保了规划设计资料准确及时上报。
五是在水利建设项目招投标管理上,坚持做到了严格按招投标程序办事,从严审核投标业主,对凡有施工劣迹的企业主取消其报名资格,从源头上进行把关,从严审核招投标资料,从严按程序进行公开招标,杜绝了暗箱操作事件的发生。
六是在工程质量管理上,做到了下硬茬,出实招。一是对城关镇贾营村可保护300余亩农田安全的