2011年初以来，白河县自来水公司为全面提高干部职工的政治素质，带动供水工作又好又快发展，采取多项措施，落实党风廉政建设和反腐败工作。

一是从防范着手，加强对党员干部的教育。结合全县作风建设年活动为契机，加强党员干部的党性教育、宗旨教育、品行教育、法纪教育，不断增强党员干部的宗旨意识、大局意识、责任意识、法纪意识，提高广大干部遵纪守法的自觉性，筑牢党员干部特别是领导干部拒腐防变的思想道德防线。不断完善和加强《党员干部作风建设管理办法》、《财务制度》、《接待制度》、《考勤制度》、《学习制度》、《会议制度》、《干部工作实绩考核奖惩办法》等各项工作制度。坚持政务公开、财务公开和便民服务制度，坚持用制度管人管事，推动全公司工作向制度化、规范化发展。

二是从保护入手，加强对重点工作的监督。加强对各项工程项目建设情况和资金管理情况的监督检查；加强党员干部不履行勤廉职责情况的监督检查，加强公司各班组干部职工行使供水管道安装维修、水费收缴、水质化验、供水量分配调度等相关工作的监督检查，着力解决在供水各项业务工作开展过程中无视法纪、乱用职权、以权谋私、损公肥私、欺蒙用户等消极腐败因素滋生的问题，确保令行禁止，勤政廉政。

三是从正气着手，加强干部职工的作风建设。把改进干部职工作风作为促进科学发展、密切党群干群关系的切入点，教育和引导党员干部加强党性修养和党性锻炼，不断改进思想作风、工作作风和生活作风，树立良好风气。针对个别党员干部参与社会赌博、大操大办、对用户“索、拿、卡、要”等不良风气，切实净化党风政风，带动全公司干部职工的作风向好的方面转化。

四是从纠风着手，加大发展环境治理力度。以公司的收费大厅为对外营业服务为窗口，以供水管道安装维修、水质化验等环节为重点，以改善服务态度、提高办事效率、加强文明、优质供水为目的，坚决查处和纠正“门难进、脸难看、事难办”和“冷、硬、横、拖、吃、拿、卡、要”等突出问题，全力创造热忱接待、服务优良、办事规范快捷的服务环境，树立良好的社会形象。

五是从防腐着手，加强党员干部的廉政建设力度。一方面加强和改进群众接访、干部走访和矛盾纠纷排查调处活动，专项治理干部职工在业务工作开展中存在的各种腐败现象。综合采取直查快办、信访监督、领导包案、信访协调等解决群众反应强烈的问题；另一方面，加大督查力度，对在建工程项目建设中滥用职权、以权谋私、贪污受贿、腐化堕落、徇私舞弊的要一查到底，坚决打击，对不负责任，有失职、渎职行为的党员干部要依法追究责任。要求干部职工做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，以“心系普通百姓，服务千家万户”为供水工作的服务宗旨。