汉阴县水利局在作风转变年活动中，结合三问三解三查活动，以“转变作风、树立形象、强化服务、狠抓落实”为主题，以解决干部队伍中存在的“学习风气不正、进取精神不强、创新意识不浓、服务意识不足、工作作风不实、组织纪律不严、工作效率不高”等问题为突破口，以“治庸提能、治懒增效、治散聚力、治慢提速”为重点开展转变作风。

围绕“提升水利形象”转变作风。加强学习、刻苦钻研，不断提高政治理论素养和工作业务水平。水利部门是一个专业技术很强的部门，每个干部职工要在知识的广度、深度、高度上拓展，注重理论联系实际，挤出时间、静下心来学习，不断的给自己充电，以适应现代水利发展的需要，使每一名干部职工都成为水利工作的行家里手。同时加大对干部职工的考核和奖惩制度，充分调动干部职工积极性，增强干部职工的责任意识和工作紧迫感，各个单位之间、职工之间形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。紧紧围绕水利中心工作，团结协作，创新工作思路和举措，尽心竭力、合衷共济，努力提升水利系统新形象和水利工作满意度。

围绕“三帮”转变作风。以三问三解三查活动为契机，以帮困、帮智、帮劲三帮为载体开展活动，深入实际、设身处地了解、关爱、帮助一线职工和我们所帮扶村组，对其思想、工作、生活、生产和发展等方面的问题讲究策略，细心疏导，最大限度的解决问题，最大程度的化解矛盾。对一部分年轻干部职工，放在重要的岗位，让他们挑起重担，老职工要充分发挥传帮带的作用，把自己工作经验和技术毫不保留的传授给年轻职工。

围绕“水利振兴年活动”转变作风。2012年，是实现我县水利振兴的关键之年，是水利大投入、大发展、大跨越之年，是理思路、抓发展、抓落实之年，该局以项目建设为主线，以防洪保安、饮水安全、水毁水利设施修复、汉江综合治理和小型病险水库除险加固为重点加大各水利项目的建设，涉及的工程量大、面广、点多，要充分发挥职能作用，把精力都投入到工作中，把作风都转变到抓落实上，切实做好各项惠民工程，掀起水利建设新高潮。