为深入开展“两学一做”学习教育工作，树立身边的工作标兵，找准差距，推动各项工作的快落实，石泉县水利局结合县委“五比五看五好”载体活动及水利行业特色和工作实际，坚持党旗前移，活动阵地在一线，开展了创“五星”评选活动，把“四讲四有”、“五好”和“五比五看五好”的标准深化细化量化为“五星”的具体标准，选树各类典型，从而增强典型的示范效应，有效激发党员干部职工“脚踏实地创先进、立足岗位争优秀”的意识。

一是思想素质优，争“学习之星”。 通过对照短板学、自我剖析学、联系实际学、对照检查学，做到学有收获、学有感悟、学有成效。以学促做，为行业发展出力，为行业添彩，为单位争光，为党旗争辉。

二是责任意识强，争“敬业之星”。在工作中能独当一面，工作责任心强，顾全大局、任劳任怨、敢于担当、兢兢业业、恪尽职守、无私奉献，履行责任不懈怠、不推诿，对领导交办的各项工作任务能加班加点尽快完成；想干事、肯干事、能干事、干成事，敢得罪人、敢推进工作，敢于积极承担脱贫攻坚、重点项目建设、防汛抢险、水政执法、渔政管理、水保监督、供水服务等“急、难、险、重”的工作任务，为全体党员干部起到表率作用。

三是工作纪律严，争“守纪之星”。 牢固树立社会主义法治理念，模范执行党的路线、方针、政策，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，严格遵纪守法，严格遵守本单位的各项规章制度，严守工作纪律，服从管理，不迟到早退，不无故旷工，上班期间不做与工作无关的事，无违法乱纪等问题。

四是工作作风实，争“廉洁之星”。政治坚定，忠诚可靠，严以律己，清正廉洁，坚持原则，不徇私情，依法办事，坚决抵制各种腐朽思想和不正之风，严格执行中央八项规定和干部十条禁令，积极主动为民办事，在项目建设与管理中没有利己主义、与民争利、执法不公、优亲厚友、吃拿卡要、假公济私等漠视群众疾苦、损害群众利益的行为。

五是工作效能高，争“互助之星”。具备良好的团队精神以及沟通、协作精神，对待同事团结友爱，对待事情有耐心，懂得互相谦让，在工作中能够发挥整体优势，能主动协助同事解决工作上的难题，并能充分与其他站所同事配合，共同提高工作效率。