旬阳县水利局在“两学一做”学习教育中，结合实际，在“做”上下功夫，推行“四干”，用工作成效检验“两学一做”学习成果。

领导一线带头干。局领导班子成员和局属各单位负责人坚持深入一线，现场解决问题，不遥控指挥，亲力亲为，自加压力、负重前行，勇于担当、迎难而上，出实招、求实效，争当“狮子型”干部，使各项工作在不断推动的过程中有新突破。

统筹谋划精细干。准确研判形势，高标准谋划，找准单位及个人的定位，紧盯工作目标不动摇，全面、超前、精细的制定工作计划，强化目标监控，奋勇创先，力争一流。  

主动担当创新干。加强学习，自觉适应新常态，狠刹庸懒散，坚决杜绝混日子、慢作为；坚持雷厉风行，敢于碰硬，嫉“慢”如仇，跑步前进，把“五加二”、“白加黑”作为常态推动各项工作落实；工作中不推不躲不拖，脚踏实地，甩开膀子、沉下身子，不做表面文章，不搞假大空，做到领导有领导风范，干部有干部形象。

考核督办倒逼干。严格按照《旬阳县水利局2016年度目标责任考核实施办法》，平时督办和年度考核相结合，明确各项工作任务时间节点，通过考核倒逼机制，激发全体干部工作激情，真正做到让“平庸懒政”者难混日子，“昏庸懒散”者无处藏身。