为了全面整治“为政不为”，有效解决干部“懒、散、庸、混”问题，旬阳县水利局创新工作思路，上线实事实效电子考核平台，并制定出台《旬阳县水利局实事实效考核管理办法》，采用网上晾晒做，用实绩管理倒逼干部“为政要为”，激发全员干事创业动力。

该平台是一个对干部职工日常工作公开跟踪问效的工作平台，由公文流转、工作日志公开纪实、任务派发及督办催办、考核评分四个模块组成，解决领导班子在外办公导致公文堆积延误工作，新开发公文流转功能，方便干部职工出差下乡时办公；每位干部必须每天在平台上传自己的工作日志公开接受全局干部的监督，并对自己当天工作进行自我评价，获得相应分数，单位领导也可根据工作辛劳程度对其进行评分；领导派发工作任务，并对工作任务全程督办催办，随时掌控，对其工作任务完成情况进行加分或减分；每月根据每位干部的得分情况进行考核，评出“优、良、中、差”。通过平台使每人有工作，每天有业绩，每日有亮晒，接受大家的监督，使各项工作公开化，透明化。

平台上线半年来，该局全体干部工作激情高涨，工作责任心全面增强，形成了“晒业绩、评分数、比高低、争先锋”的工作氛围，为全面实现追赶超越目标奠定了坚实基础，塑造了良好的部门形象。