为进一步加强河道保洁管护工作力量，多渠道增收助力贫困户脱贫。旬阳县按照镇村管护河段需求，从纳入河长制管理的河流流经镇村(社区)建档立卡贫困劳动力或就业困难人员中公开招录408名护河员，专职从事河道日常巡查纠违保洁监管和水利设施维护工作。

县河长办根据各镇境内河道实际情况将护河员指标对应下达各镇，由各镇制发通告面向社会公布招录岗位种类、数量、工资待遇等相关信息后，组织开展入村宣传和招录人员，并召开镇级河长会议逐一审定，将拟聘人员对外公示无异后，划分管护河段明确工作职责并上报县河长办。县河长办组织人社局、扶贫局、财政局召开联席会议，对上报的护河员拟定人选进行联合审定后对外公示，经统一培训、签订合同后上岗使用，聘用的护河员薪酬统一按照5000元/年/人岗位补贴标准执行。

11月28日，县政府组织召开护河员专题培训视频会。会议组织学习了《护河员工作职责》和《护河员考核管理办法》，明确了今后河长制工作的主要任务、整治事项和实现目标；会议介绍了信息管理APP平台的架构、功能和特点，并就护河员如何使用旬阳县河长制信息化管理平台进行了系统培训。

培训结束后，各镇与护河员签订了用工合同，配发了巡河必备物品。据统计，本次共招录贫困劳动力288人、就业困难人员120人，有效地促进了全县贫困家庭增收。全体护河员及时上岗，为确保河长制工作稳步推进、实现“水清、河畅、岸绿、景美”目标奠定了坚实基础。