今年以来，汉滨区水利局高度重视健康机关创建工作，在创建区级健康机关的基础上，进一步强化措施，夯实责任，扎实开展省级健康机关创建工作。

为了把创建工作落到实处，汉滨区水利局成立了健康机关建设工作领导小组，制定了切合自身实际的实施方案，细化了工作措施。科学制定《环境卫生管理制度》《机关管理制度》《车辆管理制度》《安全管理制度》等。不断强化对单位干部职工健康基础知识的宣传教育，积极参加健康相关知识讲座及培训。在日常工作中，以世界卫生日、世界无烟日等主题日为契机，印发宣传彩页，利用即时通讯群组、宣传橱窗加强健康知识宣传，加大普及力度。在此基础上，成立控烟工作领导小组，印发《创建市级无烟单位工作方案》，建立专项的《控烟考核评估奖惩制度》《控烟考评奖惩标准》，在局机关各办公室、公共场所、楼道张贴“禁止吸烟”标识，加强监督管理，促进健康提升。及时调整划定卫生清洁区，明确卫生值日员，做到局机关环境卫生日清扫常保洁，不定期对各部门环境卫生进行检查评比，督促全体干部积极参与并做好单位环境卫生工作。动员系统各单位积极开展增绿补绿护绿活动，对病态、不合时宜花卉及时更换。印发《2020年病媒生物防制工作方案》，对全年工作进行安排部署，与相关有资质公司签订消杀协议，定期开展集中消杀活动。每年由局工会组织对干部职工进行健康体检，在医疗专家指导下开展针对性的健康干预。邀请孙思邈中医药研究院为干部职工义务诊疗，促进健康提升。积极组织干部职工参加健步走、球类竞赛、素质拓展、文化竞赛等活动，提升干部职工精神活力。

目前，创建工作正在紧锣密鼓的实施，机关院内环境面貌不断改善，干部职工工作热情持续高涨，水利工作争先锋、机关环境创一流的良好氛围已逐步形成。