自2017年按照市、县全面推行河长制工作的部署和要求，平利县兴隆镇全面启动了河长制工作。经过近五年的不懈努力，河长制工作体系全面建成，引起干部群众普遍关注。经河长巡河、护河员巡查保洁，镇域内河流基本达到了河畅、水清、岸绿、景美的效果。目前通过健全组织、镇村联动、季度推进，量化考核、在河湖管理工作中取得了一定成效。

一、建立健全工作体系

该镇严格按照上级部门要求，建立区域与流域相结合的“河长制”组织体系，设立了镇级由党委政府主要负责人担任“总河长”，河流所经过的行政村（社区），由村（社区）主任担任分段“河长”，各村（社区）片区护河员和义务巡查员的工作体系。

对各级“河长”，明确了岗位职责和工作制度，保证镇域内87.5公里河湖环境管护全覆盖、无死角。在各村（社区）河段醒目位置设立“河长制”公示牌，公布岗位人员信息和举报电话，方便群众参与监督，提供举报线索。

二、开展河长巡河，监督工作落实

目前，全镇2条河流和26条溪流，共设县级河长1名，镇级河长2名，村级河长11名，河湖警长1名、涉及行政村（社区）11个。通过镇村两级“河长”“警长”巡河，对河道沿线乱挖乱采和垃圾倾倒问题进行全面排查登记，及时填写巡河记录，对巡河中发现的问题实行动态化销号管理。镇河长办每月下发一期问题通报，明确问题整改时限，并落实专人对各村（社区）问题整改情况进行“回头看”，确保反馈的问题事事有回音，件件有落实。同步做好镇村两级“河长制”工作过程性资料的规范化整理与归档。

三、建立保洁管理机制，确保河畅水清

以镇河长办为主体，牵头抓总统筹推进工作开展。每年初，都制定印发了《兴隆镇全面实施河长制工作方案》或《兴隆镇全面实施河长制工作要点》，镇政府与各村（社区）签订了年度“河长制”工作目标责任书。全面压实镇级河长一月一巡河，村级河长一旬一巡河工作责任，镇河长办指导全镇11名村级河长规范填写“河长制”工作手册，建立健全“河长制”问题整改台账和规范完善各类资料。对19名护河员实施考核管理。镇河长办每季度对各村（社区）进行检查考核，把考核结果作为年终镇对村（社区）综合量化考核的重要评分依据。

四、开展专项治理行动，打击违法违规行为

结合全域无垃圾、美丽乡村建设，组织护河员清理河两岸、河湖支流的零星垃圾；组织铲车全面清理整治河道内外陈年垃圾，努力实现河面无大面积漂浮物、河岸无垃圾、无违法排污口的目标任务。共清理河道淤泥与垃圾600余立方，参与河道清理人员达230余人次，组织铲车10余台次，有力的提升了河道治理成效。同时，与镇派出所建立“河长+警长”机制，一体同步推进巡河常态化，境内毒鱼、电鱼、乱挖乱采、乱堆乱建、乱倒乱排等不良行为得到了有效打击与遏制。

五、加强宣传，引导社会舆论

由镇“河长办”每季度召开“河长制”工作推进会，对季度工作进行分析研判，梳理出“肠梗阻”，靶向精准有重点的推进工作落实。通过在各村（社区）醒目位置张贴横幅标语，动员志愿者进组入户发放宣传单，借助村级广播、移动宣传车等方式大力进行“河长制”宣传。近年来，共出动宣传车辆120车次，发放宣传单5000余份，在市县主流媒体刊登“河长制”工作新闻等方式进行宣传引导，多角度全方位解读河长制政策要求，调动全镇人民对河流保护的参与意识，形成“护河治水无看客，你我都是责任者”的浓厚氛围。

下一步，结合创建国家级卫生镇工作，一体推进“河长制”工作。一是注重健全完善“河长制”工作考核和河长奖优惩劣制度，倒逼河长履职尽责，不断提高河长责任感、使命感；二是加大追责问责力度，强化约谈工作机制，对于履职不到位的河长、护河员、镇内单位，敢于动真碰硬，及时约谈提醒，对不能够履职的护河员进行更换，有力统筹各方力量参与河湖治理工作；三是加大正面宣传力度，加强对美丽河湖的宣传，有效调动广大群众参与河湖治理保护的热情和自觉性。