“三个年”活动开展以来，市水利局党组高度重视，精心组织，落实“五抓五促”措施，扎实推进“三个年”活动走深走实。

一是抓政治站位，促动员部署。先后5次召开局党组扩大会议，认真学习习近平总书记来陕来安考察重要讲话重要指示和关于治水兴水系列重要论述精神，传达省、市会议要求，专题安排部署“三个年”活动具体工作。及时制定印发“三个年”活动实施方案，成立领导小组及工作专班，为“三个年”活动开展提供了组织保障。

二是抓责任细化，促项目推进。紧密结合重点水利项目、水旱灾害防御、城乡安全饮水保障、河湖生态监管等水利重点工作，坚持目标导向、问题导向、责任导向，细化分解55项水利重点项目，建立局党组班子成员推进水利重点项目责任清单、任务清单，以干部作风能力建设保障重点水利项目建设加快推进。

三是抓优化服务，促作风转变。持续深化水利“放管服”改革，大力开展党员“双报到”活动，落实“五上”企业包抓任务，积极开展水利营商环境提升“三个五”活动，主动作为服务水利项目建设和企业发展。精文减会，统筹规范督查检查，为基层抓落实腾出时间和精力。大兴调查研究之风，发现问题、解决问题，帮助指导县级水利部门抓好各项工作。

四是抓业务练兵，促能力提升。围绕推进全市水利高质量发展重点难点问题，采取集中培训、专题研讨、中心组学习等灵活方式，开展政策理论大学习、进行业务大练兵，提升干部履职能力。制定科室、单位《2023年度重点工作任务清单》，细化分解重点任务，明确具体责任要求，激发广大干部奋进新征程、建功新时代。

五是抓督导指导，促工作落实。印发《近期重点工作提示（一）》，对5月份干部作风能力提升年活动工作提出了7项重点任务，并明确具体推进措施。强化督导、系统推进，以干部作风能力提升推动水利项目建设，优化水利营商环境，确保“三个年”活动取得实效。