平利县水利局统筹抓实“百名优秀人才兴村行动”行动，坚持“面对面”选派人才、“点对点”技术指导、“心贴心”服务群众，充分发挥人才引领和技术支撑作用，为全面推进乡村振兴注入新活动。

“面对面”选派人才。着力推动“百名优秀人才兴村行动”与乡村振兴有效衔接。通过摸底帮扶村的自然状况、特色产业、村庄建设、致富路径和科技需求等情况，成立12名专业技术人才组成的人才兴村服务队，为4个村发展提供了强有力的人才技术支撑。

“点对点”技术指导。聚焦水利产业发展中的重难点问题，坚持“基层所需、专家所能”原则，下村开展工作。今年以来投入330余万元实施大贵集镇供水应急水源项目，彻底解决大贵集镇及后湾等6村10163人极端干旱天气下吃水难问题，目前项目已基本竣工；以平利县水系连通及水美乡村建设项目建设为抓手，针对大贵镇后湾村规划修复黄洋河损毁护岸，配套产业园生产步道、设置河滩地生态绿地公园等措施，进一步改善人居环境，进一步修复水生态环境，助力美丽乡村建设。

“心贴心”服务群众。结合“干部能力提升八大行动”开展入户走访“三问”活动，充分了解群众自身意愿、广泛听取群众意见建议，在以心交心中凝聚思想共识，积极解决群众“烦心事”。截至目前全系统共走访群众215户，问需88条，解决问题67个。