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宁陕:加强年轻干部教育管理

作者:王文红发布日期:2023-09-04 11:20
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近日,宁陕县农水局党委研究了年轻干部教育管理工作,计划进一步加强年轻干部培养,为农水事业持续高质量发展储备后续力量。

召开一次座谈会。该局计划召开一次近两年来参加工作的年轻干部座谈会,谈自己的工作、感受、启发,传帮带人员讲方法、提要求,帮助年轻干部从思想意识、作风建设、工作能力等各方面进一步提升。

加强警示教育。宣读2名党员干部因违纪违规被县纪委监委给以纪律处分决定,要求党员干部要以案为戒,吸取教训,举一反三,切实改进工作作风。

进行统筹谋划。对承担的各项任务实行清单制管理,及时梳理工作任务,倒排工期;需要分管领导协调的,及时给分管领导汇报,由分管领导协调解决,按时完成工作任务。

强化工作协作。各股室之间、领导之间要相互协作,形成合力,相互配合、相互支持,全面促进工作。年轻干部之间要加强交流,相互学习,相互借鉴,共同成长、共同进步。

坚决服从大局。要快速落实工作任务,继续保持好的作风,工作效率再提高,工作纪律再严明,以良好作风保障工作高标准高质量完成。