为认真贯彻“三个年”活动关于干部作风能力提升的要求，市水利工程技术中心在抓好政治理论学习、做好主题教育规定动作的同时，通过专题讲座、交流讨论、现场观摩等多种形式，持续加强干部业务技能培训学习。

一是举办专题讲座。始终坚持把水利工程建设管理涉及的专业知识作为每次集体学习的主体内容进行重点安排，由班子成员和一线工作经验较为丰富的同志轮流举办专题讲座，围绕水利工程质量安全工作的基础知识、相关流程、监督要点、常见问题进行讲授和解析，遇到疑惑问题随时交流讨论、现场解答，确保取得实实在在的学习效果。

二是督促自主学习。重点加强对年轻干部的思想引导，督促养成爱学习的习惯，不断提高自主学习特别是钻研专业知识的自觉性。单位统一购买《水利水电工程施工安全管理导则》、《水利工程施工监理规范》等相关规程、规范及专业书籍分发给干部职工，在完成日常工作之余加强自学。结合工作实际需求，有针对性地增强学习内容的广度和深度。鼓励干部积极参加相关培训学习，尽力为干部增长才干创造有利条件。对相关政策标准、强制条文、典型案例等及时在工作群发布，以方便干部学习宣贯和警示教育。

三是组织现场观摩。根据单位工作性质及特点，注重书本中学习与实践中学习的有机结合，做好在实践中理解、践行理论的“最后一公里”。结合主题党日活动，组织干部职工走进施工现场实地观摩，开展情景式、开放式课堂，在实践中学深悟透，在一线发现问题、解决问题，既进行了生动的现场培训，又促进了良好工作氛围的形成。在涉及下基层、到现场的实际工作中多安排年轻干部参加，不断积累实践经验，充分发挥传帮带作用。

通过多种形式学习活动的持续开展，单位学习氛围日益浓厚，干部业务水平持续提升，履职尽责能力不断加强，为锻造“业务精，作风正，自身硬”的干部队伍奠定了良好基础。