本网讯（通讯员 李伟）去年以来，市水利局锚定“全省争一流、全国争先进”水利工作目标，全面落实党建工作责任，坚持党建工作经常抓、抓经常，以高质量的党建工作引领安康水利高质量发展。

持续扛牢主体责任。严格履行管党治党主体责任，认真落实“第一议题”制度，强化局党组理论学习中心组学习，扎实开展“三个年”活动，不断提高“政治三力”。修订完善《安康市水利局党组会议议事规则》等制度，严格贯彻落实民主集中制，抓好专题民主生活会及述职述廉等制度有效落实。认真落实班子成员党建联系点制度，主题教育期间班子成员积极参加支部组织生活，讲专题党课、座谈交流，不断凝聚干事创业精气神。

持续发展民生水利。坚持兴水利、惠民生，改造提升农村供水工程144处，受益人口20.17万人。积极做好移民后扶工作，2022年度中央水库移民扶持基金绩效评价排名全省第一；坚决扛牢“一泓清水永续北上”政治责任，河湖长制工作受到省政府激励通报表扬，“全省幸福河湖”命名暨创建工作推进会在汉阴召开，经验做法连续三年被水利部向全国推广。成功应对17轮强降雨，实现安全度汛目标，在全省水利工作会上交流经验，被市防指评为全市防汛抗旱工作先进集体，荣获2023年度地质灾害防治工作成绩突出集体称号；坚持“三管三必须”原则，扎实开展水利工程建设质量安全管理提升年行动，荣获全省2022至2023年度水利建设质量考核A级，位居第一方阵。

持续优化政务服务。深化水利“放管服”改革，将审批时限平均压缩41%以上，水利窗口荣获政务服务各类通报表扬19次，被评为2023年度政务服务红旗窗口。持续做好创文和国卫巩固提升工作，在市区创文办9次通报中6次获得“好”等次。2023年，获评重点现代农业园区包抓工作优秀单位、代表建议办理工作先进单位、信访工作考核先进单位、全市政务公开优秀单位。

持续严明纪律作风。严格落实党组主体责任、党组书记第一责任人职责和班子成员“一岗双责”，深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治。坚持用制度管人管事，制定印发《安康市水利局水利项目申报和资金计划下达管理办法》等，不断提升内控制度建设和管理水平。扎实开展纪律教育宣传月活动，强化警示教育，深化清廉机关建设。

持续加强队伍建设。坚持“好干部”标准，树立“重实干、重业绩、重担当”公平公正选人用人导向，强化干部履职日常考核和年度考核，将考核结果与干部选拔任用、评先评优、问责追责等结合起来，交流提拔科级干部14人、职级职称晋升20人、公开遴选干部5人，进一步激发全体干部职工担当作为、干事创业的积极性、主动性。