近年来，陕西省安康市岚皋县水利局坚持党建与业务双轮驱动、同频共振理念，精心打造“党建引领，兴水惠民”党建品牌，推行“党建+”模式，推动党建与业务工作深度融合。如今，该局基层党组织和党员队伍服务水平与质量得到全面提升，为推动县域水利事业高质量发展提供坚实支撑。

强化政治引领  夯实思想根基

岚皋县水利局以“三会一课”为依托，建设好阵地、管理好阵地、用好阵地。岚皋县水利局按照基层党组织“分类指导争先进位”工作要求，以创建“四强”党支部为目标，深入总结机关支部工作特色亮点，查找自身存在的问题和不足，制订整改提升措施和考核评分实施细则；严格落实党员“积分制”“三诺”制，充分发挥党员先锋模范作用；通过领导干部带头讲党课、集中学习、网络学习、实地参观等方式，强化政治引领，激发学习干事热情；积极贯彻落实县委工作机制，加强与共驻共建社区、帮扶单位之间的联系，深入开展“我为群众办实事”“共驻共建”等实践活动，加强精神文明创建工作。

加强党风廉政建设  营造风清气正环境

岚皋县水利局全面压实党委和班子成员“一岗双责”责任，积极推进清廉单元和清廉机关建设。加强党纪党规学习教育，通过举办读书班、研讨交流、集中领学、个人自学、专家解读、实地参观、警示教育等方式，引导全体党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。贯彻落实民主集中制和“三重一大”议事规则，全面规范党内组织生活。严格落实中央八项规定精神，始终把纪律和规矩挺在前面，确保各项决策部署落实落细。

推行“党建+”模式  推动党建业务融合

岚皋县水利局坚持党建与业务互促共进，全面实行“党建+”模式。

岚皋县水利局设立党员安全饮水先锋岗，组建9个联镇工作专班，分别由9名局领导班子成员带队，每季度开展一次敲门入户大排查，及时解决群众反映的饮水问题；全面落实水旱灾害防御“四预”（预报、预警、预演、预案）机制，严格24小时领导带班值班制度，设立党员巡堤查险先锋岗和水库安全保障突击队等，积极开展山洪灾害与防汛隐患点排査整治；通过领导班子成员包抓建设项目，设岗定责，划分党员责任区，高效推进水利工程建设。