按照中省市关于实施水利工程管理单位体制改革的文件精神，2006年下半年，我县开始启动水管单位体制改革工作，通过近两年来的努力，克服各种困难，扎实推进体改工作，先后完成了我县实施水利工程体制改革的西惠渠管理站和平定河水库管理站的改革方案制定和报批工作，经费来源及定岗定员和聘用等工作。

通过改革，水管单位发生了较为深刻的变化，一是由过去差额拨款单位改为全额拨款事业单位，经费有了保障，单位能够正常运转。二是工资有了保障，职工消除了后顾之忧。三是建立并规范了内部管理制度，极大地提高了职工的积极性。

10月17日由市水利局、人事局、财政局、发改委等单位组成的联合验收小组到旬检查验收水管单位体制改革情况。验收小组通过实地检查西惠渠管理站运行情况及听取汇报等方式全面详细的了解了旬阳水管单位体改后情况。经验收小组研究讨论，确定旬阳县水管单位体制改革通过验收，并对旬阳水管单位体制改革工作给予了高度评价。