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汉滨:“四项措施”狠抓纪律作风建设

作者:发布日期:2014-07-17 10:54
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汉滨区水利局采取“四项措施”,狠抓纪律作风建设,密切党群干群关系。

深化责任意识。汉滨区水利局纪委牢固树立“执好纪、问好责、把好关”的责任意识,认真履行监督职责,对全系统干部职工思想动态及时进行分析把脉,始终保持纠正“四风”的高压态势,把作风建设作为全区水利系统当前和今后一个时期的重要工作抓实、抓好,使中央八项规定真正成为不可逾越的“铁八条”。

畅通监督渠道。建立健全明查暗访工作机制,定期通报违反纪律作风问题。对上级机关批办、领导点名批评、媒体关注曝光和群众举报的人和事,从重从快予以调查处理,以从严抓纪的实际行动,切实保证作风建设各项要求落到实处。今年上半年已受理信访举报10起,及时办结8起,受到社会各界普遍好评。

加大作风整治。继续深化“四风”问题专项整治,让治理“四风”和狠刹“五股歪风”的高压线始终带电运行,重点治理节假日或在公务活动中收受礼品、礼金、公款吃喝、公款旅游、利用婚丧喜庆事宜及大操大办“升学宴”、“搬家宴”等借机敛财的问题,整治工作日不遵守工作纪律和工作不作为等问题,把上级各项规定和要求不折不扣落到实处。通过日常巡查和专项检查,对苗头性、倾向性问题及时提醒教育,抓早抓小,防微杜渐。局纪委下发《检查通报》3期,对干部作风纪律建设等10个问题进行了督查,对5个局属单位、8名干部点名道姓予以曝光,严肃进行了组织处理。3名科级干部办理婚丧喜庆事宜拒收(退换)礼金。

    完善长效机制。把制度建设作为作风建设的治本之策,贯穿作风建设的全过程。打消作风建设“一阵风”的思维和“熬过这阵子”的念头,在“常”、“长”二字上下功夫,局及时修订了《机关管理制度汇编》,下发到每名干部学习,以制度的刚性和纪律的硬约束来保证转变作风常态化、长效化,以崭新的精神风貌密切党群干群关系,取得群众满意的实效。