“三个年”活动开展以来，岚皋县水利局坚持高点定位、高点起步，精心组织，周密部署，紧密结合水利工作实际，以“三抓三强”推动干部作风提升年在全县水利行业落实落细、见行见效。

抓学习，强责任。积极开展党的二十大精神宣讲，加强习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要批示精神学习，制定落实党委理论学习中心组学习计划，坚持抓好中心组学习、党支部“三会一课”等关键载体，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要文章，持续在内化转化上下功夫。结合常态化党史学习教育，依托学习强国，网络媒体、岚皋融媒、主题党日等积极抓好省委十四届三次全会、市委五届四次全会、县委十六届五次全会精神学习，加强党性锤炼，坚持用党的最新理论统一思想、统一意志、统一行动，指导水利工作实践。落实全面从严治党主体责任，履行治水兴水行业责任，与水利系统各单位负责人签订全面从严治党目标责任书，细化量化任务，明确工作责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。通过制定全面从严治党主体责任清单，达到内容好操作、标准可量化、成效能考核的效果，进一步提升领导班子和党员干部责任意识。

抓整改、强担当。以干部纪律作风提升年为突破口，结合“强担当善作为勇争先”专项整治，聚焦水利系统干部“躺平”、“四风”、群众身边腐败等三类问题开展专项整治，以刀刃向内的自我革命精神，通过自我查、组织提等方式，围绕单位职能职责、个人岗位职责，深入查找领导班子和党员干部在担当作为、履职尽责、廉洁自律等方面的问题和不足。针对领导班子存在的9个问题，党员干部职工中存在的7个问题，剖析原因，梳理问题排查清单、整改措施清单、廉政风险清单。逐一明确整改措施、整改目标、整改时限、牵头负责人和责任单位，确保发现真问题、解决真问题、真解决问题。积极开展亮身份、亮承诺、践承诺行动，用心用情抓好水利民生保障，教育引导广大党员干部职工持续加强作风建设，以优良的作风推动水利高质量发展。

抓长远，强制度。从严落实中央八项规定和党员干部廉洁自律若干规定，落实“三重一大”集体决策制度，严格执行党委会议事规则、局长办公会议事规则，制定水利局公务接待、差旅费报销、车辆管理、资产管理、资产处置等各项规定，修订完善领导班子民主议事、调查研究、党务政务公开、公务员管理、三会一课等方面制度16项，水利系统重大问题决策、干部任免、重大项目、大额资金使用都经过会议讨论决定，坚持用制度管人管事，保证决策的民主化、科学化。深化运用监督执纪“四种形态”，营造人心思齐、干事创业的良好政治生态。